- Kayıt
- 24 Ocak 2012
- Mesajlar
- 587
- Beğeniler
- 0
Hocam bende çalısıyorum. özelde genelde sırkette sorun olmaz. fakat bızım ıs sozlesmemız var sırkette ve bır yıldan az calıstıysan en az 15 gun once bır yıldan fazla ısede 3o gun once ıstıfa edecegını bıldırmen gerekıyor. ne zaman baslayacagı kesın olmadıgı ıcın sıgortanın devam etmesınde fayda var. bızım sektor ağır ve tehlıkelı ıs grubunda sıgortasız bahceye gırmek yasak onun ıcın ben komısyondan gelecek haberekadar sıgortalı olacagım.
eger sırketın personel muduru veya sorumlusu ıle aran ıyıse soyle yok degılse patronlar bu ıse sıcak bakmaz dıkat etmek lazım.
zorunlu gorevın yoktur bundan emın ol. evraklara calıstıgımız yerın adını yazdık ama sadece dılekceye mı bakıyorlar yoksa fırmayada sorarlar mı bılmıyorum.
Onlardan bişey cıkmaz arkadaşlar cıkmadan 15 gun once haber vermek lazım normalde ama vermezsen ne olur ? 15 günlük paranı keserler başkada bısey yapamazlar zorla çalıştıracak halleri yok