2011 yılı ceza infaz kurumları personeli açısından da yenilikler getirmiştir. Öncelikle mesai ücretleri ile ilgili o malum kelime kanundan çıkartılarak bir ayıbın önüne geçilmiştir. Maaşlarda eşit işe eşit ücret politikası benimsenerek, maaşlarda bir iyileştirmeye gidilmiştir. Dünyanın her ülkesinde devlet gücünü fiilen kullanan ve cebri icra yetkisine sahip özel görevlilerin standart üniformaları vardır. Bu düsturdan yola çıkarak ceza infaz kurumu çalışanlarına has üniformalarının daha çağdaş, sağlıklı ve yapılan göreve uygun bir şekilde yeniden tasarlanarak değiştirilmesi için yeni bir çalışma başlatılmış ve sona yaklaşılmıştır.
Dış güvenlik hizmetleri yasa tasarısı üzerinde çalışmak için tüm Ceza İnfaz Kurumları Müdürleri ve Eğitim Merkezleri Başkan ve Şube Müdürleri davet edilerek yasa tasarısının son şekli için bir toplantı yapılmıştır. Elde ettiğimiz bilgilere göre yasa tasarısında bir takım değişiklikler yapılarak; iç ve dış güvenlikte çalışanların özlük hakları aynı seviyeye getirilmiş, yılan hikâyesine dönen yıpranma tasarısı da benimsenmiş olup; infaz ve koruma personeli emeklilikten sonra silah taşıma hakkı tanınmış, her ne kadar ismi GİH sınıfında geçse de görev ve yetkileri bakımından kolluk kuvvetleri yetkilerine yakın bir tanım getirilmiştir.
Dileğimiz bu yasa tasarısının bir an önce çıkartılarak hayata geçmesi, tasarı meclise mi gider? Yoksa KHK olarak mı çıkar onu bilmiyoruz ama bir an önce çıkarak uygulamaya geçilmesidir.